「年度职业经理人」是中国第一份评价职业经理人业绩的榜单，界面新闻已经连续六年发布。「年度职业经理人」榜单和「年度超级CEO」系列榜单共同构成界面新闻对公司高管的评价体系。

　　中国民营经济发展至今，已成为中国经济体系中必不可少的一部分。民营企业间的竞争日渐加剧，企业的管理也渐渐由家长式/家族式管理向科学化管理过渡，这时，一个优秀并专业的职业经理人对于企业来说显得尤为重要。另一方面，经过多年的发展，诸多民营企业已进入了传承阶段，是由二代接班还是启用职业经理人是近几年被广泛讨论的话题。

　　在中国，职业经理人代表企业所有者管理公司的现象还不是很普遍。但职业经理人的专业素质、视野、跨境能力能快速突破企业发展瓶颈。启用职业经理人将会是一个不可逆的趋势。

　　企业所有权和经营权的分离，是一个趋势。优秀的职业经理人在现在企业管理制度中的作用越来越重要。2023年，全球经济在诸多不确定因素中逐步复苏，据国家统计局数据显示，中国2023年的全国国内生产总值超过126万亿元，同比增长5.2%。在美联储持续加息、人民币不断贬值、出口下滑等影响下，中国经济仍保持着强劲的韧性、巨大的潜力、以及充足的活力。面对挑战，职业经理人们在夯实根基的同时寻找机遇，带领企业行稳致远。界面新闻2024中国上市公司职业经理人榜单为您揭晓这些优秀的职业经理人。

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　　「年度职业经理人」评选覆盖了在内地、香港及美国的所有公司。其主营业务在中国大陆且其管理人为职业经理人的公司。为了体现该职业经理人在公司管理中的作用，CEO（含总裁、总经理、行长）及以上职务者才能进入候选。我们通过衡量职业经理人管理公司的规模，其所管理公司的财务表现企业成长性（营收增速、净利润增速）、盈利能力（ROE）及市场表现（区间复权股价涨幅）来衡量其职业经理人的管理能力，同时我们也将职业经理人的薪酬考虑在内。欢迎各个企业参与评选。

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