bob博鱼官网app下载bob博鱼官网app下载bob博鱼官网app下载2023年，国海证券深入践行“合规、诚信、专业、稳健”证券行业文化理念及证券行业荣辱观，走出一条有国海特色的新时期企业文化建设之路，铸就公司高质量发展的内驱力。为充分展现在文化建设方面取得的新成效，国海证券将持续推出党建、人才、文化品牌等系列文化建设典型案例。

　　国海证券制定出台《面向未来，以价值创造者为荣——关于建设国海高素质人才队伍的实施意见》，持续强化思想政治教育、榜样带动作用、学习型组织建设、合规诚信廉洁教育，全力锻造“忠专实”“勤正廉”人才队伍。

　　公司运用“五学联动”机制抓实理论学习，通过以上率下、以点带面，实现理论学习全覆盖，引领公司各级党组织和党员切实增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。开设线上学习贯彻中央金融工作会议精神专栏，通过“三会一课”、主题党日、微学习、微宣讲等多种方式开展常态化学习。

　　此外，公司还将“政治理论学习”作为公司中高层管理人员培训、管理后备人才培养、新员工培训的第一课，全方位加强思想政治教育。

　　公司首次制定并发布《公司荣誉体系管理办法》，明确“价值导向、公平公正、弘扬典范”为基本原则，常态化开展先进集体、先进个人、创新奖、协同奖等荣誉评选工作，立榜样、树标杆。

　　公司搭建起新时代文明实践所、国海大讲堂、《国海人》内刊、《今日国海》公众号“四个一”宣传主阵地，深入总结提炼先进典型的事迹，突出真实性和生动性，多层次、多角度、高密度地广泛宣传报道bob博鱼官网。《国海人》自2018年8月创刊以来，发行17期，设置“国海人国海事”版块专门宣传优秀典型事迹。公司开展“她力量”“Young力量”“十年识人”“国海护航者”等丰富多彩的宣传活动，引导广大员工见贤思齐。2023年，公司开展线上线下相结合的G-talk分享，线上分享在《今日国海》视频号上展示；线下分享通过“现场+直播”模式实现宣传全方位、全覆盖。

　　公司编制并实施《国海证券培训体系及规划》，建立完善的“三层三力一平台”培养培训体系，形成人才培育长效机制。2023年，公司组织选拔了第三批“帅才、将才、慧才”管理后备人才，有效扩充管理后备人才队伍。在前两期的项目基础上，强化对营业机构和子公司后备人才的培养力度，强调对管理后备人才的政治素养培养，聚焦提升管理者“懂战略、善管理、会经营”三大能力。公司“帅才”“将才”管理后备人才培养项目在内外部均获得高度认可，在“2022-2023中欧商业在线未来管理人才培养最佳实践奖”评选中荣获“最佳数字化学习项目奖”。

　　公司持续发挥各级管理人员示范作用。将“一把手带头讲学习”列入《打造学习型组织评分细则》，作为各单位年度经营考核战略指标要求。自2022年起，公司开设了“书香国海”特别策划栏目，国海大家长（中高层管理者）向员工推荐好书，开启深度阅读计划。自创设以来，共发布22期，邀请40余位中高层管理人员推荐80余本书籍，书籍类别多样，题材丰富，不仅有最前沿的科技力量科普，投资心得与体系介绍，更有商业生活、责任担当、思维方式、人生哲理等优质内容输出。

　　公司自2021年起将7月27日定为“合规诚信廉洁日”，每年开展形式多样的宣导培训活动。2023年，公司以“守法合规 诚实守信 廉洁自律”为主题，在7月-9月期间组织全体员工开展“合规诚信廉洁日”专项活动。组织开展全体员工学习新规并进行专题考试、通报违规典型案例、“管理人员谈合规”、一线人员风采展示等丰富多彩的活动，提升全体员工合规、诚信、廉洁从业意识。

　　公司开展“国之大者·证海廉心”廉洁警示教育活动，引导广大党员干部牢固树立廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。组织开展廉洁家访活动，公司党委班子成员带头开展廉洁家访，了解员工家庭情况、“八小时之外”生活情况，引导家属当好支持工作的“贤内助”和树立良好家风的“廉内助”bob博鱼官网。开展“证海廉心·学论述·正家风”主题党日活动，通过举办廉洁家风故事分享会活动、分享历代名人或身边的廉洁家风家训故事、谈心得体会、签订一份《家庭助廉承诺书》等内容丰富的活动，营造浓郁的家风助廉氛围。

　　公司围绕证券行业荣辱观要求，组织拍摄“践行行业荣辱观，提升职业道德水平”案例视频，通过对廉洁从业、执业行为监管处罚、声誉风险事件等案例进行阐述及讲解，增强全体员工守法合规、廉洁从业、维护行业声誉意识。此外，公司开展常态化考前纪律教育，全年举办两期考前说明会，营造良好的备考氛围，加强职业道德建设。（国海证券）

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